上证报中国证券网讯（记者仲茜）10月29日，江苏华辰变压器股份有限公司（简称：江苏华辰）迎来企业成立十八周年的喜庆日子。当天，公司通过资本市场募资投建的新能源产业基地正式投产运营。“十八年风雨兼程，十八年春华秋实。”在庆典仪式上，江苏华辰董事长张孝金致辞表示，十八年前，怀揣着梦想和对未来的憧憬，他和伙伴创立了“江苏华辰” 品牌，开启了充满挑战与机遇的征程。“从最初几十个人、几间办公室，开始租场地、购设备、招人员，试生产，到选厂址搞建设，公司逐步搭建基础性的组织架构，十八年来，锐意进取的华辰人团结拼搏、负重奋进，用自己的双手，书写了一部艰难而有意义的创业史。”
如今，江苏华辰已发展成行业内具有一定影响力和美誉度的企业，是一家专业从事变压器等输配电及控制设备研发、生产与销售的国家级专精特新“小巨人”企业。目前，公司已拥有1500人的团队、三个生产厂区，业务网络遍布海外40多个国家。
创新为核，诚信经营
小胜凭精进，大成靠战略。张孝金用了“五个坚持”，来概括华辰稳步前进的十八年。
一是坚持创新发展，诚信经营。创新是企业发展的核心动力，创新精神是企业发展的核心内涵。十八年来，公司不断加大研发投入，推出了一系列具有自主知识产权的产品和服务，满足了市场和客户多元化的需求。创新是华辰在行业能够站稳脚跟并取得长足发展的关键因素。
二是坚持激情饱满，创业干事。华辰人始终秉持着饱满的创业干事激情，这种激情让同事们不忘初心，目标明确，勇于开拓、勇于拼搏，勇于创造新的价值，这是华辰创立及成长的原生动力。
三是坚持品质至上，拓展市场。品质是企业的生命线。公司始终将客户的需求放在首位，严格把控产品质量和服务标准。公司不断完善质量管理体系，先后制定了原材料、半成品和成品的质量管控标准，并随着国家标准、行业标准的更新，新材料新技术应用，以及技术进步和市场需求的变化及时调整，确保检查有依据、实施有原则、考核有标准。
四是坚持文化引领，促进发展。企业文化是企业生存和发展过程中形成的价值观、经营思想、管理模式、团队意识和科学规范的总和，是一个企业的独特标志。企业文化就是企业发展的 DNA，它决定了企业的性格和命运。
五是坚持以人为本，厚植情怀。张孝金说，以人为本是江苏华辰打造高绩效团队的核心手段。公司注重挖掘和培养德才兼备、敢创善管、勤于实践、勇于奉献的人才，做到唯才是用，量才适用，并通过满足不同层级员工的差异化需求，有效激发团队成员的主动性和积极性，增强团队的向心力，建设了一支高绩效的团队。
紧抓资本市场，实现发展“质”变
“此次新能源产业基地顺利投产，不仅是公司发展历程中一个重要的里程碑，也是公司迈向更高目标的新起点。”张孝金介绍，建设这座现代化的新厂区，不只是生产规模的扩大和产能提升，更是公司迈向智能制造和发展新质生产力的关键。新基地配备了先进的自动化生产设备和智能化的生产管理系统，投产后将搭建5G工业互联网平台，虚拟仿真技术，利用信息技术和制造技术结合，可实现工厂全链条数字化管理，打造优质的电力行业生态链，链接内外部的上下游企业。与此同时，通过价值共生和共赢合作，新基地将实现整体价值的最大化，为完成“为用户提供安全可靠、节能智能的电力设备，为中国高端电力装备产业发展而奋斗”的企业使命，提供了更坚实的平台。
展望新征程，张孝金表示，首先要紧抓资本市场，实现企业发展“质”变。接下来，公司将充分抓牢资本市场，推进新型工业化，坚定高质量发展，着力推动创新牵引、结构优化、数字赋能、绿色转型、融合发展，聚焦新技术、新材料、新能源，促进产品质量不断提升，紧跟市场对产品迭代升级的需求。其次，公司将深化战略布局，培育新的经营增长点。根据国家制定的“双碳”目标和国内外新能源产业极速发展的态势，公司将构建以新能源为主体的新型电力系统，加快向集约化发展的步伐。此外，公司还将强化创新驱动，发展新质生产力；坚持以科技创新带动产业创新，持续加大研发投入，加强与科研机构、高校院所的深度合作，推动技术创新和成果转化。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”张孝金还表示，未来公司将积极履行社会责任，彰显企业担当。“我们将持续关注环保、公益等领域，积极参与公益活动，自觉开展好社会责任自我评价。同时，认真平衡处理好‘协调发展与和谐关系、绿色发展与安全环保、开放发展与诚信共赢、共享发展与公益慈善’之间的关系，更好的统筹发展和安全实盘杠杆配资，守牢能源环保和安全底线，为构建和谐社会贡献华辰力量。”张孝金说，公司将始终坚守“致力于成为行业一流、国际领先的电力装备综合服务商”的企业愿景，努力建设百年强企，将华辰打造成为“社会认可和尊敬的企业”。
涨配资网提示：文章来自网络，不代表本站观点。
